QUIENES SOMOS
NUESTRA EMPRESA
Coproservicios S.A.S nació de la iniciativa de un padre por ayudar a su hija ya que no conseguía empleo y también de la necesidad de la sociedad por integrar servicios en un solo lugar.
Lo que empezó siendo una empresa de servicios de conserjería y aseo fue creciendo y diversificando el mercado a nuevos servicios complementarios. Se sumaron labores como mantenimiento, la administración de propiedad horizontal, la contabilidad e inmobiliaria.
Actualmente, Coproservicios S.A.S es una empresa que cuenta con la colaboración de más de 100 personas que con toda la disposición contribuyen al buen funcionamiento y protección de las zonas residenciales, empresariales y comerciales.
NUESTRA MISIÓN
Proveer servicios operativos y administrativos en zonas residenciales, empresariales y comerciales, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de manera oportuna y con la más alta calidad e innovación.
NUESTRA VISIÓN
Ser líder a nivel nacional en la prestación de servicios integrales proveyendo la mejor experiencia al cliente, cada día.
POLÍTICA SST COPROSERVICIOS S.A.S.
COPROSERVICIOS S.A.S es una empresa prestadora de servicios de asesoría contable, administración de propiedad horizontal , suministro de personal de servicios generales y conserjería; comprometido con el cuidado integral de sus trabajadores independientemente su tipo de vinculación y asignados en los diferentes centros de servicios, determina implementar un sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo que tiene por objetivo establecer medidas de intervención y control de los riesgos y peligros identificados en los procesos y áreas laborales a los cuales están expuestos los colaboradores de la Institución, con el fin de garantizar ambientes saludables y seguros de trabajo, que prevengan accidentes y enfermedades laborales; involucrando a todos los niveles de la empresa cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión, destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad; para ello la alta dirección asume el compromiso en los siguientes aspectos:
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
- Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa.
- Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
- El fomentar una cultura preventiva y del autocuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales.
- Todos los empleados, tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo.
- Reportar oportunamente accidentes de trabajo.
VALORES
- Responsabilidad: Cumplimos con nuestra labor y reconocemos y asumimos nuestras acciones.
- Efectividad: Desarrollamos oportunamente los procesos generando resultados apropiados y esperados.
- Eficiencia: Se optimizan los recursos orientados al éxito de nuestros objetivos y de nuestros clientes.
- Honestidad: Obramos con la verdad, denotamos correspondencia entre lo que se hace, se piensa y se dice.
- Transparencia: Creamos un entorno de credibilidad, se brinda información oportuna y clara.
- Confianza: Tenemos la convicción del vinculo estrecho entre nuestros grupos de interés para el desarrollo integral mutuo.