1. INTRODUCCIÓN
En COPROSERVICIOS S.A.S. reconocemos que el éxito de nuestra gestión se fundamenta en la construcción de relaciones sólidas y de confianza con nuestros copropietarios y clientes. Esta política establece los lineamientos y compromisos que guían nuestra interacción con ellos, buscando siempre superar sus expectativas y generar valor a través de nuestros servicios de administración de propiedad horizontal, contabilidad, inmobiliaria, conserjería y mantenimiento.
2. OBJETIVO
Establecer los principios, compromisos y directrices que orientan la relación de COPROSERVICIOS S.A.S. con sus copropietarios y clientes, promoviendo una comunicación efectiva, transparente y respetuosa que fortalezca la confianza mutua y contribuya a la satisfacción de sus necesidades y expectativas.
3. ALCANCE
Esta política aplica a todas las interacciones con copropietarios y clientes en el marco de los servicios ofrecidos por COPROSERVICIOS S.A.S., incluyendo:
- Propietarios y residentes de las copropiedades administradas
- Clientes de servicios contables
- Propietarios, arrendatarios y compradores de inmuebles
- Usuarios de servicios de conserjería, aseo y mantenimiento
- Cualquier persona o entidad que utilice nuestros servicios a través de la página web o canales presenciales
4. PRINCIPIOS DE RELACIÓN CON COPROPIETARIOS Y CLIENTES
4.1. Respeto y Dignidad
- Tratamos a todos nuestros copropietarios y clientes con respeto, dignidad y consideración en cada interacción.
- Reconocemos la diversidad de nuestros clientes y nos adaptamos a sus particularidades culturales y personales.
- Promovemos un ambiente de cordialidad y profesionalismo en todas nuestras comunicaciones.
4.2. Transparencia y Ética
- Proporcionamos información clara, precisa y completa sobre nuestros servicios, costos y condiciones.
- Actuamos con honestidad e integridad en todas nuestras operaciones.
- Evitamos conflictos de interés y si estos surgen, los gestionamos de manera transparente.
- Manejamos los recursos de las copropiedades con absoluta transparencia y rendición de cuentas.
4.3. Comunicación Efectiva
- Establecemos canales de comunicación accesibles y efectivos para atender las necesidades de nuestros clientes.
- Escuchamos activamente las inquietudes, sugerencias y necesidades de copropietarios y clientes.
- Mantenemos comunicación proactiva sobre temas relevantes que afecten a nuestros clientes.
- Respondemos oportunamente a todas las comunicaciones recibidas.
4.4. Compromiso con la Satisfacción
- Nos esforzamos por comprender y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros copropietarios y clientes.
- Buscamos constantemente mejorar nuestros servicios basados en la retroalimentación recibida.
- Implementamos sistemas para medir y hacer seguimiento a la satisfacción de nuestros clientes.
4.5. Confidencialidad
- Protegemos la información personal y confidencial de nuestros copropietarios y clientes.
- Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de protección de datos personales.
- Utilizamos la información proporcionada únicamente para los fines autorizados.
5. COMPROMISOS CON LOS COPROPIETARIOS Y CLIENTES
5.1. Administración de Propiedad Horizontal
- Gestionar eficientemente los recursos de la copropiedad.
- Mantener comunicación permanente sobre el estado financiero y actividades de la copropiedad.
- Facilitar la participación de los copropietarios en las decisiones comunitarias.
- Velar por el cumplimiento del reglamento de propiedad horizontal y la normatividad vigente.
- Responder oportunamente a las solicitudes de los copropietarios y residentes.
5.2. Servicios Contables
- Garantizar exactitud y veracidad en la información contable.
- Entregar oportunamente informes financieros.
- Asesorar profesionalmente en materia contable y fiscal.
- Mantener absoluta confidencialidad sobre la información financiera.
- Alertar proactivamente sobre vencimientos y obligaciones fiscales.
5.3. Servicios Inmobiliarios
- Proporcionar información veraz y completa sobre los inmuebles.
- Asesorar profesionalmente en decisiones de compra, venta o arrendamiento.
- Realizar procesos transparentes y documentados en todas las transacciones.
- Dar seguimiento post-venta o post-arrendamiento.
- Resolver diligentemente cualquier conflicto que pueda surgir entre las partes.
5.4. Servicios de Conserjería y Mantenimiento
- Proporcionar personal capacitado y con actitud de servicio.
- Supervisar constantemente la calidad del servicio prestado.
- Atender oportunamente las solicitudes de mantenimiento o reparación.
- Comunicar preventivamente sobre actividades de mantenimiento programadas.
- Garantizar la seguridad de los bienes bajo nuestra custodia.
6. CANALES DE ATENCIÓN Y COMUNICACIÓN
COPROSERVICIOS S.A.S. pone a disposición de sus copropietarios y clientes los siguientes canales de comunicación:
6.1. Plataforma Web
- Portal de autogestión para consultas y pagos.
- Sección de preguntas frecuentes y recursos de ayuda.
- Formulario de contacto y solicitudes.
- Chat en línea (en horario laboral).
6.2. Atención Telefónica
- Línea principal de atención al cliente.
- Línea de emergencias 24/7 para casos críticos.
6.3. Atención Presencial
- Oficinas principales en horario comercial.
- Visitas programadas a las copropiedades.
6.4. Correo Electrónico
- Cuentas específicas según tipo de servicio y requerimiento.
- Compromiso de respuesta en máximo 24 horas hábiles.
6.5. Comunicaciones Impresas
- Circulares y comunicados para residentes sin acceso digital.
- Carteleras informativas en las copropiedades.
7. GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS (PQRS)
7.1. Recepción de PQRS
- Todos los canales están habilitados para recibir PQRS.
- Se asignará un número de radicado para seguimiento de cada solicitud.
- Se confirmará la recepción de la solicitud.
7.2. Proceso de Escalamiento
- Nivel 1: Atención inicial por personal de servicio al cliente.
- Nivel 2: Coordinador del área correspondiente.
- Nivel 3: Gerencia de operaciones.
- Nivel 4: Gerencia general.
7.3. Seguimiento y Mejora
- Análisis periódico de PQRS para identificar oportunidades de mejora.
- Implementación de acciones correctivas y preventivas.
- Retroalimentación al cliente sobre acciones tomadas.
8. MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN
Para evaluar la efectividad de nuestra relación con copropietarios y clientes, implementamos:
8.1. Encuestas de Satisfacción
- Encuestas periódicas generales (semestrales).
- Encuestas específicas post-servicio.
- Evaluaciones de satisfacción en asambleas de copropietarios.
8.2. Indicadores de Gestión
- Índice de satisfacción general.
- Tiempo promedio de respuesta a solicitudes.
- Porcentaje de resolución de PQRS en primera instancia.
- Tasa de renovación de contratos de administración y servicios.
- Índice de recomendación (NPS).
8.3. Auditorías de Servicio
- Cliente incógnito para evaluar la calidad de atención.
- Revisión de casos específicos para verificar cumplimiento de protocolos.
9. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y demás normativa aplicable:
9.1. Tratamiento de Datos
- Solicitamos autorización expresa para el tratamiento de datos personales.
- Utilizamos los datos únicamente para los fines autorizados.
- Implementamos medidas de seguridad para proteger la información.
9.2. Derechos de los Titulares
- Garantizamos los derechos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir información.
- Establecemos procedimientos claros para ejercer estos derechos.
- Designamos responsables para atender solicitudes relacionadas con datos personales.
10. FORMACIÓN DEL PERSONAL
Para asegurar una excelente relación con copropietarios y clientes:
10.1. Programa de Capacitación
- Inducción específica en servicio al cliente.
- Actualizaciones periódicas en protocolos de atención.
- Formación técnica según área de servicio.
10.2. Evaluación de Competencias
- Evaluaciones periódicas de habilidades de servicio.
- Retroalimentación constructiva para mejora continua.
- Reconocimiento a colaboradores destacados en servicio al cliente.
11. RESPONSABILIDADES
11.1. Alta Dirección
- Promover una cultura centrada en el cliente.
- Asignar recursos necesarios para una adecuada atención.
- Revisar periódicamente los resultados de satisfacción del cliente.
11.2. Gerencia de Operaciones
- Supervisar el cumplimiento de esta política.
- Gestionar los recursos para la atención al cliente.
- Implementar mejoras en los procesos de relación con clientes.
11.3. Coordinadores de Área
- Asegurar que su equipo conozca y aplique esta política.
- Atender casos escalados.
- Proponer mejoras basadas en la retroalimentación recibida.
11.4. Todo el Personal
- Atender con calidad, respeto y profesionalismo a todos los clientes.
- Conocer los procedimientos de atención y los servicios ofrecidos.
- Reportar oportunidades de mejora en la relación con clientes.
12. VIGENCIA Y ACTUALIZACIÓN
Esta política entra en vigor a partir de su publicación y será revisada anualmente o cuando se presenten cambios significativos en la organización, en la normatividad aplicable o en las expectativas de nuestros clientes.
13. COMUNICACIÓN Y DIVULGACIÓN
La presente política será comunicada y estará disponible para todas las partes interesadas a través de:
- Sitio web corporativo
- Material informativo para clientes
- Procesos de inducción y capacitación del personal
- Documentación contractual
Versión: 1.0
Fecha de emisión: 22 de abril de 2020
Aprobado por: Gerencia General
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